Coaching

Mengelola Pihak-pihak yang Cenderung Menolak Coaching!

Ketika kita memperkenalkan konsep coaching kepada calon klien atau perusahaan klien, kita mungkin akan menghadapi tantangan dari pihak-pihak yang menunjukkan resistensi terhadap konsep ini. Menurut saya itu wajar sih, namanya juga memperkenalkan konsep baru. Mereka harus bayar pula. Nah, untuk itulah kita perlu mengatasi tantangan jika ada yang menolak coaching sehingga mencapai hasil yang positif. […]

Mengelola Pihak-pihak yang Cenderung Menolak Coaching! Read More »

5 Cara untuk Memajukan Karier Coaching Anda

Karier Coaching Kamu Gitu-Gitu Aja? Mungkin Karena Belum Tahu Artikel Ini! Kali ini kita akan membahas artikel yang dirilis di laman Blog ICF (International Coaching Federation) yang berjudul 5 Cara untuk Memajukan Karir Coaching Anda oleh Roseann James. Blog ICF adalah weblog milik ICF, yang memberikan informasi berkualitas tinggi dan tepat waktu yang dimaksudkan untuk

5 Cara untuk Memajukan Karier Coaching Anda Read More »

Level Eksekutif Training dan Coaching : Being, Knowing, dan Doing

Dalam konteks level eksekutif, training dan coaching memiliki peran yang berbeda tetapi saling melengkapi dalam mengembangkan individu secara holistik. Training, melalui program pendidikan dan pelatihan yang terstruktur, bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan pemahaman praktis dalam melaksanakan tugas-tugas eksekutif. Cara ini membantu para eksekutif untuk memperoleh pemahaman yang lebih baik tentang bagaimana melakukan pekerjaan mereka

Level Eksekutif Training dan Coaching : Being, Knowing, dan Doing Read More »

Memahami Proses dan Meningkatkan Skill Berpikir Kreatif

Yuk kita selami tentang berpikir kreatif lagi! Berfikir kreatif adalah proses menumbuhkan imajinasi kita agar bisa berpikir out of the box. Kemampuan ini berguna untuk menangani masalah atau tantangan dari sudut pandang baru, sudut alternatif, atau dengan pola pikir yang tidak biasa. Berfikir kreatif membantu kita menciptakan solusi, memecahkan masalah, dan berkomunikasi dengan cara-cara yang

Memahami Proses dan Meningkatkan Skill Berpikir Kreatif Read More »

Inilah Langkah Mengembangkan Tim dengan Coaching!

Langkah apa yang dilakukan dalam mengembangkan tim dengan coaching? Bagaimana pendekatan ini berbeda dari manajemen konvensional, serta manfaatnya bagi pertumbuhan tim dan organisasi secara keseluruhan? Mengelola tim yang efektif merupakan tantangan besar bagi setiap pemimpin, terutama dalam lingkungan bisnis yang cepat berubah. Saat ini, pendekatan manajemen yang lebih tradisional sudah tidak cukup untuk menghadapi kompleksitas

Inilah Langkah Mengembangkan Tim dengan Coaching! Read More »

Perbedaan Training dan Coaching

Perbedaan Training dan Coaching   Masih banyak perusahaan yang lebih memilih pelatihan sebagai satu-satunya cara untuk mengembangkan karyawan mereka. Padahal ada banyak opsi lain yang bisa dilakukan dalam pengembangan karyawan. Berikut beberapa alasan mengapa hal ini terjadi: Pengetahuan yang terbatas. Beberapa perusahaan mungkin belum sepenuhnya mengerti perbedaan antara pelatihan dan coaching, serta manfaat yang berbeda

Perbedaan Training dan Coaching Read More »