Author name: pelatihan, marketing, training, sales, coaching

Coaching Adalah Proses Pengembangan Kinerja yang Berfokus pada Solusi Banyak perusahaan saat ini menyadari bahwa kinerja karyawan tidak hanya ditentukan oleh kemampuan teknis, tetapi juga oleh cara mereka berpikir, berkomunikasi, mengambil keputusan, dan mengelola emosi. Di sinilah coaching menjadi pendekatan yang efektif. Coaching adalah proses pendampingan yang dilakukan dengan metode bertanya, mendengarkan aktif, dan membantu […]

Dalam dunia penjualan, ada berbagai pendekatan yang dapat digunakan untuk menarik pelanggan dan mencapai target penjualan. Salah satu teknik yang paling dikenal adalah hard selling. Istilah ini sering dihubungkan dengan pendekatan penjualan yang langsung, tegas, dan bertujuan untuk mendorong pelanggan membuat keputusan pembelian secepat mungkin.Namun, agar efektif, hard selling perlu dilakukan dengan strategi dan timing

Apa Itu Motivator? Motivator adalah individu yang memiliki kemampuan untuk mempengaruhi dan menggerakkan orang lain agar mengambil tindakan, mengubah mindset, atau meningkat kapabilitasnya menghadapi tantangan. Pada konteks kerja, motivator sering dihadirkan dalam bentuk pelatihan, workshop, atau sesi motivasi yang bertujuan membangkitkan semangat, mengubah pola pikir, dan memperkuat komitmen pegawai terhadap organisasi. Motivator bekerja dengan menggabungkan

Leadership Skill: Kunci Kepemimpinan Efektif di Dunia Kerja Dalam dunia kerja modern yang serba cepat, kemampuan memimpin menjadi salah satu faktor utama yang membedakan antara seorang karyawan biasa dan seorang pemimpin hebat. Leadership skill bukan hanya tentang posisi jabatan, tetapi tentang kemampuan untuk memengaruhi, mengarahkan, dan menginspirasi orang lain menuju tujuan bersama. Banyak organisasi kini

Apa Itu Coaching? Secara umum, coaching merupakan proses kolaboratif antara seorang coach dan individu yang ingin mengembangkan potensinya. Dalam konteks profesional, coaching meaning merujuk pada metode pendampingan yang membantu seseorang menemukan solusi dari dalam dirinya sendiri. Proses ini tidak sama dengan pelatihan, karena fokusnya bukan memberikan pengetahuan baru, melainkan menumbuhkan kesadaran diri, memperluas perspektif, dan

Menurut anda, apakah coaching leadership dengan leadership coaching adalah dua istilah yang sama atau berbeda? Yuk kita sama-sama memahaminya. Coaching leadership merupakan gaya kepemimpinan di mana para pemimpin mengadopsi pendekatan dan teknik coaching dalam praktik kepemimpinan mereka. Gaya ini menggunakan prinsip-prinsip coaching untuk menginspirasi, memberdayakan, dan mengembangkan individu dalam organisasi. Fokus pada gaya kepemimpinan ini