Author name: pelatihan, marketing, training, sales, coaching

Be a Great Sales Manager

Be a Great Sales Manager Jakarta, 17 April 2021   Publik Training Be a Great Manager yang berlangsung secara online via zoom durasi 3 jam selama 2 sesi dengan jumlah 46 peserta.    Previous Next Berbagai materi Be a Great Sales Manager diperkenalkan oleh Coach Antonius Arif dengan tujuan Agar peserta dapat mempunyai leadership skill, […]

Be a Great Sales Manager Read More »

News

Social Selling

Social Selling Jakarta, 19 Maret 2021 Publik Training Social Selling yang berlangsung secara online via zoom durasi 2 jam dalam 2 sesi dengan jumlah 36 peserta.  Previous Next Berbagai materi Social Selling diperkenalkan oleh Coach Antonius Arif dengan tujuan Agar peserta dapat memahami keuntungan menggunakan social selling. Menentukan buyer persona. Menentukan ikan besar berada dikolam

Social Selling Read More »

News

Psychology Selling

Psychology Selling Jakarta, 26 Februari 2021   Publik Training Psychology Selling yang berlangsung secara online via zoom durasi 2 jam dalam 2 sesi dengan jumlah 52 peserta.    Previous Next Berbagai materi Psychology diperkenalkan oleh Coach Antonius Arif dengan tujuan Agar peserta dapat mengenali profile diri sendiri, sales model, cara jualan ke setiap tipe (DISC),

Psychology Selling Read More »

News

Sales Winning Attitude

Sales Winning Attitude 6 Maret 2021   Publik Training Sales Winning Attitude yang berlangsung secara online via zoom durasi 2 jam dalam 2 sesi dengan jumlah 36 peserta.    Previous Next Berbagai materi Sales Winning Attitude diperkenalkan oleh Coach Antonius Arif dengan tujuan Agar peserta dapat mempunyai mindset untuk sukses, step healty self image, attitude

Sales Winning Attitude Read More »

News

Excellent Leadership

Excellent Leadership Jakarta, 15 April 2021 Training Excellent Leadership yang berlangsung secara online via zoom durasi 3,5 jam dalam 4 sesi. Training Excellent Leadership ini berlangsung 2 batch dengan pesertanya adalah Head Store PT Surya Timur Sakti Jaktim.   Batch 1 Previous Next Batch 2 Previous Next Berbagai materi Training Excellent Leadership diperkenalkan oleh Coach

Excellent Leadership Read More »

News

Coaching 101 – Tips memberikan feedback

Selamat pagi dan apa kabar?   Bayangkan bahwa Anda baru saja memberikan feedback kepada karyawan Anda. Anda memberi tahu dia bahwa laporannya bagus, lalu Anda juga memberi saran agar dia memperbaiki cara dia menelepon customer. Lalu Anda mengecek satu bulan kemudian, namun belum ada perubahan. Laporannya bulan ini tidak sebagus laporan sebelumnya. Dan cara dia

Coaching 101 – Tips memberikan feedback Read More »

Artikel

Coaching 101 – Monitoring Progress using the GROW Model

Selamat pagi dan apa kabar?   Sudah banyak artikel yang membahas Model GROW dalam proses coaching. Monitoring progress sebetulnya adalah sebuah percakapan coaching juga. Oleh karena itu Model GROW juga dapat diaplikasikan dalam memantau kemajuan coachee.   Mungkin ada yang bertanya, kenapa pakai GROW? Kan kalau mengecek apakah coachee sudah mengerjakan rencana-rencananya tinggal tanyakan saja,

Coaching 101 – Monitoring Progress using the GROW Model Read More »

Artikel

Coaching 101 – Not Knowing

Selamat pagi dan apa kabar?   Pernahkah Anda diminta untuk melakukan sesuatu secara mendadak? Misalkan saja diminta untuk menyampaikan pidato pembukaan di sebuah event. Walaupun tahu event tsb tentang apa namun Anda tidak yakin atau bingung musti bicara apa. Lalu Anda memutuskan untuk melakukannya dan menjalani prosesnya. Yaitu Anda datang ke event tsb dengan pakaian

Coaching 101 – Not Knowing Read More »

Artikel

Coaching 101 – Merefleksikan bukan Mengartikan

Selamat pagi dan apa kabar? Coach dan coachee adalah dua manusia yang berbeda. Masing-masing memiliki pengalaman hidup, keyakinan, dan proses berpikir yang berbeda. Sehingga, masing-masing mengartikan atau memaknai berbagai peristiwa secara berbeda pula. Ketika coachee sedang menceritakan kondisinya, seorang coach pemula bisa tergoda untuk mengartikan hal-hal tertentu dari konten ceritanya, kemudian dia akan menggali lebih

Coaching 101 – Merefleksikan bukan Mengartikan Read More »

Artikel