Coaching 101 – Akuntabilitas Coachee
Salam Semangat! Coaching sebagai alat intervensi pengembangan SDM, merupakan metode yang lengkap. Maksudnya adalah, bukan hanya sampai mendapakan kesadaran baru dan mengetahui solusi yang terbaik untuk dirinya, seorang coachee pun akan difasilitasi agar bisa merancang rencana tindakan (action plan) yang spesifik dan jelas agar solusi yang dia pilih bisa diwujudkan. Bahkan tidak sampai situ. Apakah […]
Coaching 101 – Akuntabilitas Coachee Read More »
Artikel, coaching