coaching

Pernahkah Anda berpikir mengapa program coaching di organisasi tidak berjalan sebagaimana mestinya? Anda sudah melatih mereka, menyampaikan materi coaching, tetapi mengapa orang-orang bertindak seolah-olah tidak ada yang dilakukan? Kesalahan besar yang dilakukan sebagian besar organisasi adalah berasumsi bahwa setelah pelatihan selesai, semuanya akan berjalan secara otomatis. Padahal, pengembangan keterampilan ini tidak dapat berjalan tanpa dukungan […]

Coaching – Apa yang membuat tim sales begitu menantang? Bukan hanya masalah produk yang mereka jual, tetapi lebih kepada bagaimana mereka mengatasi rintangan sepanjang proses penjualan. Setiap tim sales merupakan perpaduan unik antara kemampuan individu, sikap, dan angka-angka kinerja. Itulah sebabnya coaching memiliki peran yang sangat penting dalam membimbing tim sales untuk mencapai hasil yang

Coaching – “Sudahkah tim Anda mencapai potensi terbaiknya, atau masih ada kekuatan yang terpendam yang menunggu untuk dilepaskan?” Dalam dunia kerja yang penuh tantangan, tidak ada satu tim pun yang dapat menghindari berbagai masalah dan peluang yang melampaui keterampilan teknis semata. Ada saat-saat di mana kreativitas dan inovasi menjadi faktor kunci dalam perkembangan. Inilah saatnya

Take Away – Pernahkah Anda sebagai seorang sales merasa frustrasi ketika pelanggan menolak tawaran Anda? Mengapa sering kali kita hanya bisa menggerakkan pelanggan untuk bertindak ketika mereka merasa ada ancaman kehilangan kesempatan yang berharga? Inilah kekuatan teknik yang Coach Antonius Arif sering sebut dalam dunia penjualan, yaitu Take Away. Suatu hari, seorang teman lama Coach

Coaching – Sebagai manajer, HRD, atau pemilik bisnis, Anda tentu memahami bahwa untuk mencapai kesuksesan yang berkelanjutan, Anda tidak bisa hanya mengandalkan keterampilan dan pengetahuan yang sudah ada. Salah satu hal yang paling penting untuk terus berkembang adalah kesadaran diri. Tanpa kesadaran ini, sangat sulit bagi seseorang untuk melihat peluang pengembangan dan berinovasi dalam perannya.