Berbagi Observasi vs Memberikan Umpan Balik
Salah satu keterampilan yang harus dikuasai seorang coach berbasiskan ICF adalah dia mampu membagikan observasi atau pengamatannya yang berpotensi untuk menciptakan pembelajaran atau kesadaran baru pada diri kliennya. Lalu mengapa ICF menggunakan istilah “membagikan observasi” dan bukannya “memberikan umpan balik” ya? Kita perlu pahami bahwa ternyata pengamatan dan umpan balik bukanlah hal yang sama. […]
Berbagi Observasi vs Memberikan Umpan Balik Read More »
Artikel