Coaching: Pengertian, Perbedaan dengan Mentoring, dan Manfaatnya untuk Pengembangan Diri

Apa Itu Coaching?

Secara umum, coaching merupakan proses kolaboratif antara seorang coach dan individu yang ingin mengembangkan potensinya. Dalam konteks profesional, coaching meaning merujuk pada metode pendampingan yang membantu seseorang menemukan solusi dari dalam dirinya sendiri.

Proses ini tidak sama dengan pelatihan, karena fokusnya bukan memberikan pengetahuan baru, melainkan menumbuhkan kesadaran diri, memperluas perspektif, dan mendorong tanggung jawab pribadi terhadap hasil yang ingin dicapai.

Baca Juga : Coaching Clinic | Solusi Efektif untuk Pengembangan Diri dan Tim

Proses Pengembangan Diri yang Terstruktur

Pendekatan yang membantu individu menemukan potensi dan solusi melalui pertanyaan yang menggugah. Seorang coach tidak memberikan jawaban, melainkan memandu coachee untuk menemukan arah yang paling sesuai dengan tujuannya.

Biasanya, percakapan coaching menggunakan GROW Model (Goal, Reality, Options, Will).
Model ini membantu seseorang:

1. Menentukan tujuan yang jelas.

2. Memahami kondisi saat ini.

3. Menemukan berbagai pilihan tindakan.

4. Menetapkan langkah nyata untuk bertindak.

Pendekatan ini membuat proses pengembangan diri menjadi lebih terstruktur dan berkelanjutan.

Baca Juga : Memahami Tujuan, Output, dan Outcome Coaching agar Sesi Lebih Berdampak

Perbedaan Coaching vs Mentoring

Meski sering dianggap sama, coaching vs mentoring memiliki perbedaan mendasar.
Mentoring berfokus pada transfer pengalaman dari seseorang yang lebih berpengalaman kepada yang lain. Sementara coaching berfokus pada menggali potensi seseorang dengan cara bertanya dan membantu berpikir reflektif.

Keduanya saling melengkapi. Mentoring membantu belajar dari pengalaman, sedangkan coaching menumbuhkan kemandirian berpikir dan bertindak.

Manfaat Mengikuti Courses

Mengikuti courses kini menjadi tren di kalangan profesional dan pemimpin organisasi. Program semacam ini memberikan manfaat nyata, antara lain:

1. Meningkatkan komunikasi efektif
   Melatih kemampuan mendengarkan aktif dan mengajukan pertanyaan yang memberdayakan.

2. Mengembangkan kepemimpinan
   Pemimpin yang memiliki keterampilan dapat memotivasi tim tanpa harus mengontrol secara berlebihan.

3. Meningkatkan performa dan produktivitas
   Ketika seseorang menyadari tujuan dan tanggung jawabnya, hasil kerja menjadi lebih optimal.

4. Mencapai keseimbangan hidup
   Proses reflektif membantu seseorang mengelola stres dan menjaga keseimbangan antara karier dan kehidupan pribadi.

Berbagai lembaga kini menawarkan sertifikasi coaching bagi mereka yang ingin menjadi coach profesional di bidang bisnis, pendidikan, maupun pengembangan diri.

Baca Juga : Coaching for Leadership Development by Coach M. Adithia Amidjaya

Kesimpulan

Secara keseluruhan, coaching adalah proses pemberdayaan yang membantu individu menemukan solusi dari dalam dirinya sendiri. Perbedaannya dengan mentoring terletak pada pendekatan —  menggali potensi, sedangkan mentoring membagikan pengalaman.

Bagi siapa pun yang ingin berkembang, mengikuti kursus bisa menjadi langkah strategis untuk meningkatkan komunikasi, kepemimpinan, dan keseimbangan hidup yang lebih baik.

Rekomendasi Situs Pelatihan dan Pembelajaran :

• pastiprestasi.com
  Platform e-learning interaktif untuk peningkatan kompetensi dan produktivitas kerja. Cocok bagi Anda yang ingin belajar mandiri secara fleksibel dengan materi aplikatif.

• nlpleadershipindonesia.com
  Pusat pelatihan Neuro-Linguistic Programming (NLP) bersertifikasi resmi di Indonesia. Cocok untuk Anda yang ingin mengembangkan skill komunikasi, coaching, dan perubahan mindset melalui pendekatan NLP otentik.

• korporaconsulting.com
  Pusat pelatihan SDM yang berfokus pada program Sales, Selling, untuk individu dan perusahaan.
  Didukung oleh trainer berpengalaman, Korpora Consulting menghadirkan solusi pelatihan untuk meningkatkan performa tim penjualan, memperkuat kemampuan negosiasi, dan mengembangkan skill coaching bagi para pemimpin tim.

• salesuniversity.id
  Program pelatihan sales intensif untuk mengembangkan tenaga penjualan yang unggul, terlatih secara teknik, strategi, dan mindset. Solusi terbaik untuk meningkatkan closing rate tim Anda.