Selamat Pagi dan Apa kabar?
Dari banyak pengalaman melakukan coaching, saya menyadari bahwa ada beberapa mindset yang musti dimiliki oleh seorang Coach, agar proses coachingnya efektif. Mindset ini bisa juga disebut asumsi dasar, prinsip dasar, keyakinan dasar, atau apa pun. Yang jelas, bila seorang Coach sedang tidak memiliki mindset ini, kemungkinan besar coachingnya tidak efektif. Ini pernah juga saya alami.
Beberapa mungkin sudah saya sebut di tulisan sebelumnya tentang “Sikap Seorang Coach”. Dan berikut adalah tambahan-tambahannya:
- Berkomitmen untuk selalu mendukung coachee.
- Coaching dibangun berdasarkan asas kebenaran, keterbukaan, dan kepercayan.
- Coachee bertanggung jawab atas hasil-hasil yang dia buat.
- Coachee mampu memberikan hasil yang jauh lebih baik dari saat ini.
- Fokus pada apa yang coachee pikirkan, rasakan, dan alami.
- Coachee mampu menghasilkan solusi yang terbaik untuk dirinya.
- Percakapan coaching berdasarkan kesetaraan dan kemitraan.
Bila Anda ingin menjadi seorang Coach yang berhasil, silahkan bandingkan prinsip-prinsip di atas dengan perilaku kita, mungkin ada hal-hal yang kita bisa perbaiki atau sempurnakan.
Belajar Coaching Skill 66 Jam secara LENGKAP dan FUN akan memberikan hasil perbaikan di kehidupan pribadi dan profesional kita.