e-learning dari suatu tempat pelatihan mungkin salah 1 solusi untuk menghadapi kesibukan para karyawan yang tidak ada habisnya ini. Yang harus menghadapi tenggat waktu pekerjaan dan lain sebagainya. Pelatihan jarak jauh atau e-learning menjadi seperti penyelamat untuk menghadapi kesibukan para karyawan. Yang artinya para karyawan tidak perlu meninggalkan tempat mereka bekerja tapi cukup duduk didepan komputer dan pelatihan bisa dilakukan.
Apa sih e learning itu. Secara mudahnya e-learning adalah salah 1 cara belajar dengan memanfaatkan teknologi. Yaitu komputer, laptop, dan internet. Proses belajar bisa memanfaatkan web.
Ada kelebihan dan kekurangan dalam melakukan e-learning atau pelatihan jarak jauh ini untuk para karyawan yang sibuk, kita coba bahas beberapa hal ya.
Kelebihan :
- waktunya fleksible.
Artinya kesepakatan dengan pelatih atau trainer, waktu untuk belajar dapat ditentukan. Sesuai dengan waktu yang senggang para karyawan. Bisa dilakukan sendiri atau secara bersama dengan karyawan lainnya. Bila sudah terjadi kesepakaran maka e-learning bisa dijalankan.
- lokasi bisa dimana pun.
lokasi pelatihan jarak jauh bisa dilakukan dimana pun. Yang penting ada fasilitas komputer dan internet yang memadai, maka e-learning bisa berjalan. Para karyawan bisa dikumpulkan disuatu tempat, misal di kantor. Dengan menggunakan fasilitas teleconference semua bisa terlaksana.
- harga
Tidak bisa dipungkiri dengan harga yang cukup akan mempengaruhi suatu perusahaan untuk memberikan pelatihan untuk karyawannya. Ibaratnya dengan harga yang sama, tapi pelatihan bisa diberikan kepada banyak orang.
- lebih ramah lingkungan
kenapa ramah lingkungan? Karena dengan ada e-learning, penggunaan modul dari kertas bisa dihilangkan. Jadi pembelajaran menggunakan softcopy bukan hardcopy lagi. bisa berupa dokumen yang disimpan dalam email, flashdisk, dan sejenisnya.
kekurangan :
- Searah
Pelatihan atau e-learning yang diberikan lebih searah, tanpa ada kesempatan yang cukup banyak untuk bertanya. Jadi informasi yang diberikan terkadang tidak 100 persen terserap.
- Perhatian yang teralihkan.
dengan pelatihan e-learning yang berada di lokasi perkantoran, perhatian para karyawan bisa terganggu atau teralihkan. Karena beban pekerjaan bisa mengganggu mereka. Para karyawan yang masih berada di area perkantoran akan teralihkan untuk mengerjakan pekerjaan sehari-hari yang mungkin ada tenggat waktu.
- Gangguan teknologi
Dengan mengajarkan dari jarak jauh, kita memanfaatkan teknologi internet. Bila ada gangguan dari internet tersebut bisa mengganggu jalannya pelatihan. Misalkan suara yang tidak jelas dari pengajar karena gangguan tersebut. Bila ini berkelanjutan, efeknya mood para karyawan dan pelatih / trainer bisa terganggu. Akibatnya ilmu yang diberikan atau diserap bisa tidak jadi maksimal.
Itu beberapa kelebihan dan kekurangan dari e-learning atau pelatihan jarak jauh untuk para karyawan yang sibuk. Ada baiknya silahkan dipelajari kembali segala aspek nya. Akan mendapatkan hasil yang lebih baik itu yang mana. Belajar dengan metode biasa atau e-learning ini. Silahkan para pemimpin perusahaan mengambil keputusan dengan bijak. Karena ini untuk kemajuan perusahaan juga melalui para karyawan.