coaching

Selamat pagi dan apa kabar? kita akan membahas mengeani not knowing atau ketidak tahuan akan sesuatu kejadian. dibaca terus ya sampai habis artikel ini.   Pernahkah Anda diminta untuk melakukan sesuatu secara mendadak? Misalkan saja diminta untuk menyampaikan pidato pembukaan di sebuah event. Walaupun tahu event tsb tentang apa namun Anda tidak yakin atau bingung […]

Selamat pagi dan apa kabar? pada artikel kali ini, kita akan membahas mengenai merefleksikan bukan mengartikan dari suatu kejadian. Coach dan coachee adalah dua manusia yang berbeda. Masing-masing memiliki pengalaman hidup, keyakinan, dan proses berpikir yang berbeda. Sehingga, masing-masing mengartikan atau memaknai berbagai peristiwa secara berbeda pula. Ketika coachee sedang menceritakan kondisinya, seorang coach pemula

Selamat pagi dan apa kabar? Ketika kita masih baru mempraktikan coaching, kita mungkin suka bingung tentang apa yang paling penting bagi coachee untuk dicapai dalam sebuah sesi coaching. kira-kira apa yang menjadi tujuan coaching ya, apa yang akan menjadi keinginan para coachee.   Ada dua bagian yang biasanya menjadi agenda coaching yang ingin dibahas. Sir

Selamat pagi dan apa kabar? setiap memulai sesi coaching, apa sih kebutuhan coachee ya? mungkin itu yang terlintas dipikiran para coach. Mungkin Anda berpikir judul di atas adalah pertanyaan yang mudah dijawab. Ternyata, mengklarifikasi hasil sesi coaching yang coachee sebenarnya perlukan adalah kompetensi inti yang sangat menantang untuk dikuasai. Karena, jika Anda tidak betul-betul mendapatkan

Selamat pagi dan apa kabar? masih mengenai coaching, kali ini akan dibahas mengenai mindset coaching. apa itu? baca ya artikel ini sampai habis.   Agar bisa melakukan coaching dengan efektif, kita musti memiliki pola pikir yang paling tepat mengenai kemampuan manusia.   Untuk itu, silahkan lakukan aktivitas ini: Pikirkan seseorang yang sering bekerja bersama Anda,

Selamat pagi dan apa kabar? pada artikel kali ini kita akan membahas mengenai kecerdasan emosi berkaitan dengan coaching yang kita lakukan terhadap coachee.   Saya yakin teman-teman sudah sangat familiar dengan istilah kecerdasan emosi (emotional intelligence). Semenjak buku Daniel Goleman tentang hal ini terbit pada tahun 1995,  hal ini menjadi diakui bahkan sampai ke tahap

Selamat pagi dan apa kabar? masih mengenai questions atau pertanyaan, kita akan mempelajari lebih lanjut melalui artikel berikut ini.   Di Kompetensi Inti ICF, salah satu kemampuan yang musti dikuasai seorang Coach adalah Powerful Questioning. Faktor utama adalah proses bertanya yang powerful, yaitu yang menciptakan AHA moment atau kesadaran baru. Selain itu, memilih kata tanya

Selamat pagi dan apa kabar? Sebagai mahluk.hidup, manusia suka memberi makna terhadap berbagai peristiwa dan informasi. Contohnya adalah, ketika ada seekor kupu-kupu masuk ke rumah, dimaknai akan ada tamu. Ketika mata kanan kita kedutan, apa yang Anda artikan? Hehe. Belum berbagai simbol, banyak sekali memberi makna yang manusia berikan. Makna-makna yang manusia berikan terhadap berbagai

Selamat Pagi. Saya yakin anda sering sekali membuat rencana mau melakukan apa hari ini yang disebut TO DO LIST. Jika diterjemahkan bebas artinya daftar yang dilakukan khususnya hari ini tapi herannya tidak dilakukan hihihi. Sudah cape cape dibuat dan tidak dilakukan. Kenapa begitu? Coba ingat deh, ketika membuat TO DO LIST perasaan apa yang muncul?

Selamat pagi dan apa kabar? Coaching itu adalah sebuah proses untuk memaksimalkan potensi seseorang. Jadi, bukan hanya sekedar ngobrol ngalor ngidul atau sesi curhat saja. Agar coaching ini memberikan dampak yang optimal, perlu ada kesepakatan agenda dan tujuan coaching. Ini yang menjadi acuan coach untuk memfasilitasi prosesnya. pada akhirnya akan dihasilkan outcome yang akan dicapai