Coaching 101 – What dan Who dalam Tujuan Coaching

Selamat pagi dan apa kabar? Ketika kita masih baru mempraktikan coaching, kita mungkin suka bingung tentang apa yang paling penting bagi coachee untuk dicapai dalam sebuah sesi coaching. kira-kira apa yang menjadi tujuan coaching ya, apa yang akan menjadi keinginan para coachee.

 

Ada dua bagian yang biasanya menjadi agenda coaching yang ingin dibahas. Sir John Whitmore menyebutnya internal reality dan external reality. Carly Anderson, MCC menamakannya bagian what dan bagian who.

tujuan coaching

Bagian what dari agenda adalah tentang sesuatu yang simpel seperti ingin membuat rencana, strategi, atau hal yang masuk akal lainnya. Saya katakan simpel karena sebetulnya coachee sudah tahu jawaban-jawaban tentang hal itu, karena kebanyakan mereka sudah expert di bidangnya.

 

Bagian who adalah hal-hal atau kondisi dirinya berkaitan dengan bagian what di atas. Tentang apa yang dia pikirkan atau rasakan mengenai dirinya atau mengenai rencana atau strateginya. Dan bagian inilah yang menjadi “core issue” yang akan sangat memberikan dampak terhadap bagian what.

 

Bagaimana cara mengidentifikasi bagian who?

 

Dengarkan dengan aktif apa yang coachee ceritakan mengenai agendanya. Bila perlu lakukan probing. Kita akan menemukan beberapa kata atau frasa kunci yang menjadi petunjuk mengenai kondisi dirinya yang mempengaruhi keberhasilan mereka untuk melakukan rencananya. gunakan beberapa contoh pertanyaan dibawah untuk bisa mendapatkan apa yang menjadi tujuan coaching.

 

Beberapa contoh kata atau frasa kunci:

 

“Saya khawatir saya …”

“Saya takut untuk …”

“Apa yang mungkin menghambat …” dll

 

Coachee akan memberikan beberapa petunjuk  mengenai apa yang menghalangi mereka mencapai tujuan coaching. Perhatikan dengan seksama tentang pernyataan-pernyataan yang menggambarkan dirinya. semua akan menjadi terbiasa dengan jam terbang yang akan bertambah setiap kalinya kita melakukan coaching.

 

Belajar Program Sertifikasi Coaching ACSTH 66 Jam secara LENGKAP dan FUN akan memberikan hasil perbaikan di kehidupan pribadi dan profesional kita.

 

M. Adithia Amidjaya, PCC

Posted in Artikel, coaching.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *