Artikel

Ketika kita memperkenalkan konsep coaching kepada calon klien atau perusahaan klien, kita mungkin akan menghadapi tantangan dari pihak-pihak yang menunjukkan resistensi terhadap konsep ini. Menurut saya itu wajar sih, namanya juga memperkenalkan konsep baru. Mereka harus bayar pula. Nah, untuk itulah kita perlu mengatasi tantangan jika ada yang menolak coaching sehingga mencapai hasil yang positif.

Dalam mendirikan sebuah bisnis tentunya yang ingin dicapai adalah suatu keberhasilan… Ada gak ya langkah yang bisa dilakukan dalam mengoptimalkan nya? Bagaimana kunci sukses kinerja bisnis yang dapat membantu perusahaan mengoptimalkan pertumbuhan dan keberhasilan jangka panjang? Keberhasilan bisnis tidak terjadi secara kebetulan, tetapi merupakan hasil dari strategi yang baik, pemimpin yang efektif, tim yang berdedikasi,

Apakah Anda berasumsi bahwa anggota tim Anda terutama didorong oleh faktor eksternal, seperti uang, pengakuan, atau tekanan, sementara Anda lebih termotivasi oleh faktor internal, seperti semangat, minat, atau tujuan? Jika ya, Anda mungkin sedang terjebak dalam jebakan umum yang disebut bias motivasi. Bias motivasi adalah kecenderungan untuk percaya bahwa orang lain termotivasi oleh alasan ekstrinsik,

iniKita sudah banyak membahas tentang coaching presence, dan saya yakin teman-teman sudah banyak memahaminya. Nah, sekarang ada lagi istilah leadership presence. Istilah apa lagi sih itu? Pasti ada hubungannya dengan leadership kan? Yuk kita bahas! Leadership presence adalah kualitas seorang pemimpin yang mampu memberikan pengaruh positif pada orang-orang di sekitarnya. Seorang pemimpin dengan leadership presence