Jika anda di Manager Level dan selama ini mengalami tantangan yang luar biasa dalam mengembangkan team anda untuk mencapai kinerja yang diinginkan.Dan secara sederhana pencapaian kinerja seseorang dipengaruhi dua hal, yaitu KEMAUAN dan KEMAMPUAN. Mungkin untuk meningkatkan kemampuan, kita bisa mengirimkan team kita untuk mengikuti training tetapi mengenai kemauan, hmm itu adalah hal yang berbeda lagi. Bahkan anda sudah menggunakan pendekatan punishment dan reward pun hasil tidak juga membaik. Maka ini saatnya anda perlu melihat dari sudut lain dalam mengembangan team anda dan coaching adalah salah satunya.