korpora coaching practitioner certification program

Coaching 101 – Ekplorasi Agenda Coaching

Selamat pagi dan apa kabar?

 

Bila Anda baru belajar dasar-dasar ketrampilan coaching, biasanya topik yang diajukan coachee akan langsung Anda jadikan acuan sebagai tujuan di sesi coaching tersebut.

 

Cara ini sudah oke. Dan bagaimana bila Anda bisa memfasilitasi coachee untuk menyelami agendanya lebih dalam? Dan bagaimana jika hal itu akan lebih memberdayakan coachee?

 

Hal ini dijelaskan di kompetensi inti ICF Coaching Agreement. Di sana dijabarkan bahwa coach perlu melakukan eksplorasi lebih dalam terhadap agenda coachee. Berikut hal-hal yang bisa dilakukan:

 

  1. *Mengkonfirmasikan sasaran sesi coaching.*

“Berdasarkan apa yang Anda ceritakan tadi, apa yang Anda ingin dapatkan dari sesi kita hari ini?”

  1. *Menggali berbagai intensi yang mendasari sasaran coaching.*

“Mengapa mencapai sasaran ini begitu penting untuk Anda?”

  1. *Mendapatkan ukuran keberhasilan sesi coaching.*

“Apa yang menjadi ukuran keberhasilan sesi coaching kita hari ini?”

  1. *Memastikan apakah sesi coaching berjalan menuju sasaran.*

“Apakah sejauh ini percakapan kita masih sesuai demgan tujuan Anda?”

 

Dengan melakukan beberapa tips di atas, kita bisa lebih memastikan bahwa sesi coaching memberikan nilai buat coachee untuk meraih tujuannya.

 

Belajar Program Sertifikasi Coaching ACSTH 66 Jam secara LENGKAP dan FUN akan memberikan hasil perbaikan di kehidupan pribadi dan profesional kita.

Posted in Artikel.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *